為全面總結2022年工作，發(fā)現亮點(diǎn)、查找不足，不斷夯實(shí)新一年的經(jīng)營(yíng)和管理基礎，不斷提高鞍勤集團、溫泉集團、公服集團各經(jīng)營(yíng)板塊“龍頭型”企業(yè)（單位）領(lǐng)導班子成員履職能力，1月16日下午，集團舉行了各經(jīng)營(yíng)板塊2022年度述職測評會(huì )議。集團領(lǐng)導班子成員，集團聯(lián)合職能中心負責人，各經(jīng)營(yíng)板塊“龍頭型”企業(yè)（單位）領(lǐng)導班子成員及中層干部等參加會(huì )議。集團研究院院長(cháng)兼人力資源中心經(jīng)理劉佳主持會(huì )議。
劉佳同志首先介紹了本次述職測評的流程和具體要求，明確了各經(jīng)營(yíng)板塊匯報順序，各單位述職測評的上級、同級、下級評分人員及權重，匯報的時(shí)間要求，評分表打分要求，以及述職測評成績(jì)的應用等。
集團各經(jīng)營(yíng)板塊的“龍頭型”企業(yè)（單位）負責人圍繞單位年度經(jīng)營(yíng)指標中“兩利四率”、新增主營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展、重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建工作、合規工作以及2023年度戰略、經(jīng)營(yíng)指標中的“一利五率”、黨建、合規、管理等方面的工作進(jìn)行了匯報。
各經(jīng)營(yíng)板塊“龍頭型”企業(yè)（單位）其他領(lǐng)導班子成員就年度所負責的黨建、經(jīng)營(yíng)、管理、安全生產(chǎn)等方面的工作完成情況進(jìn)行了重點(diǎn)匯報，并就新一年工作提出了清晰的計劃。
與會(huì )的集團領(lǐng)導班子成員、集團聯(lián)合職能中心負責人、各經(jīng)營(yíng)板塊“龍頭型”企業(yè)（單位）領(lǐng)導班子成員及中層干部等對照評分表進(jìn)行了認真評價(jià)。
會(huì )后，集團人力資源中心將在紀檢監察部門(mén)的監督下，對各經(jīng)營(yíng)板塊“龍頭型”企業(yè)（單位）的述職測評成績(jì)進(jìn)行統計，并進(jìn)行最終的結果應用。
與會(huì )的各位領(lǐng)導表示，此次述職測評會(huì )議既是對過(guò)去一年工作的認真、系統總結，又是對新一年工作的計劃、憧憬。新的一年，各級企業(yè)在集團黨委的正確領(lǐng)導下，一定會(huì )不忘初心、踔厲奮發(fā)，不斷推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展，不斷推進(jìn)國有企業(yè)保值增值，為增進(jìn)社會(huì )民生福祉，為創(chuàng )造美好生活而努力奮斗！